Los principios básicos de aplicacion de la bateria de riesgo psicosocial

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Reducción del ausentismo: Gestionar adecuadamente los riesgos psicosociales contribuye a disminuir las ausencias laborales por problemas de Lozanía.

Para esto, se debe contar con la participación de diferentes disciplinas e instancias para obtener una visión integral y completa de los resultados.

– Facilitar el seguimiento y la implementación de los planes de actividad – Consolidar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de SST y riesgos psicosociales

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Porque nos permiten tener una visión respecto de las diversas condiciones implicadas en el trabajo, que pueden constituirse tanto en factores protectores o de riesgo para la Vitalidad de las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones.

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Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés gremial hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.

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